El INAP renueva su compromiso con la inclusión
El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), que opera bajo el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, ha renovado su certificación Bequal en la categoría Bequal Plus 70. Esta distinción se otorga por el “liderazgo, compromiso y buenas prácticas en la inclusión de personas con discapacidad”. La renovación fue posible tras una exhaustiva auditoría que evalúa las políticas inclusivas de la institución.
La certificación Bequal no solo valida las acciones del INAP en términos de inclusión, sino que también destaca su enfoque en áreas fundamentales como la estrategia y liderazgo, gestión de recursos humanos, accesibilidad, contratación pública socialmente responsable y relación con la ciudadanía. De esta manera, el INAP se posiciona como un referente en la promoción de igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.
Datos relevantes sobre la plantilla del INAP
En cuanto a su plantilla, el 4,7% está compuesta por personas con discapacidad, de las cuales el 50% presenta discapacidad grave y especial vulnerabilidad. El Instituto ha implementado adaptaciones y ajustes razonables en los procesos selectivos y lleva a cabo convocatorias específicas dirigidas a este colectivo.
La entrega de esta distinción tuvo lugar recientemente y fue realizada por Iñigo Allí, patrono de la Fundación Bequal, al director del INAP, Manuel Pastor. Este reconocimiento subraya el compromiso continuo del organismo con una administración más inclusiva y responsable.
Preguntas sobre la noticia
¿Qué es el Sello Bequal?
El Sello Bequal es una certificación que valida las políticas inclusivas de las organizaciones en relación con la inclusión de personas con discapacidad, destacando su compromiso y buenas prácticas en este ámbito.
¿Quién otorgó la certificación al INAP?
La certificación fue entregada al director del INAP, Manuel Pastor, por el patrono de la Fundación Bequal, Iñigo Allí.
¿Cuál es el porcentaje de personas con discapacidad en la plantilla del INAP?
El 4,7% de la plantilla del INAP está compuesta por personas con discapacidad, de las cuales el 50% tiene discapacidad grave y especial vulnerabilidad.
¿Qué áreas clave se evalúan para obtener la certificación Bequal?
Las áreas clave incluyen estrategia y liderazgo, gestión de recursos humanos, accesibilidad, contratación pública socialmente responsable y la relación con la ciudadanía.
¿Qué medidas toma el INAP para facilitar la inclusión de personas con discapacidad?
El INAP realiza adaptaciones y ajustes razonables en los procesos selectivos y lleva a cabo convocatorias específicas para personas con discapacidad.
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