Yolanda Díaz lanza comisión para establecer la democracia en las empresas

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha dado a conocer la creación de una nueva Comisión Internacional de Personas Expertas, cuyo objetivo es establecer las bases normativas para la democracia en las empresas. Este anuncio se realizó durante la primera reunión formal de la comisión, donde se discutieron los retos y objetivos que guiarán su trabajo.

El mandato de esta comisión se centra en desarrollar el artículo 129.2 de la Constitución Española, que establece que “los poderes públicos promoverán eficazmente las diversas formas de participación en la empresa”. Según Díaz, “la democracia económica es una tarea moral y políticamente urgente en un contexto global de erosión de nuestros sistemas democráticos”. La ministra enfatizó que “sin democracia en el trabajo, la Democracia está incompleta”, subrayando así la importancia de este nuevo enfoque.

Objetivos y Enfoque

La comisión tiene como misión facilitar las claves necesarias para implementar una estrategia efectiva hacia la democratización empresarial. Esto implica no solo mejorar la calidad democrática, sino también abordar cuestiones críticas como la desigualdad y los desafíos contemporáneos. Yolanda Díaz destacó que el trabajo de esta comisión debe contribuir a diseñar un camino claro hacia una economía más democrática, recopilando conocimientos y herramientas útiles tanto para el Gobierno español como para otros gobiernos europeos interesados.

“Iniciamos un proceso que no solo busca saldar una deuda con nuestra Constitución”, afirmó Díaz, “sino que también se inscribe en una corriente global que sitúa la participación de las personas trabajadoras en el centro de las transformaciones del siglo XXI”. La creación de esta comisión responde a un creciente reconocimiento internacional sobre la necesidad de avanzar hacia modelos laborales más inclusivos.

Valores Universales y Modelos Exitosos

Díaz argumentó que la democracia económica no es solo un debate sobre derechos laborales; es también una cuestión relacionada con el modelo empresarial. La participación activa de los trabajadores puede mejorar significativamente aspectos como la productividad y la innovación. Además, contribuye a reducir conflictos laborales y a estabilizar el entorno económico.

Antes de establecer esta comisión, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ya había tomado medidas previas durante su presidencia del Consejo Europeo, adoptando conclusiones sobre la democracia en el trabajo. Asimismo, el Parlamento Europeo ha reconocido esta necesidad imperiosa. Ejemplos exitosos como los modelos de codeterminación en Alemania o Austria demuestran cómo estas prácticas pueden hacer a las empresas más competitivas y sostenibles.

Composición del Comité

• Presidenta: Isabelle Ferreras (FNRS, University of Louvain/ Center for Labor and a Just Economy, Harvard Law School/ Institute for Ethics in Artificial Intelligence, Oxford University)
• Jeremias Adams-Prassl (Oxford University)
• Julie Battilana (Harvard Business School, Harvard Kennedy School, Harvard University)
• Antonio Baylos (Universidad de Castilla-La Mancha)
• Benjamin Braun (The London School of Economics and Political Science)
• Isabel-Gemma Fajardo García (Universidad de Valencia)
• Sergio González Begega (Universidad de Oviedo)
• Francisca María Ferrando García (Universidad de Murcia)
• Daniel Innerarity (Universidad del País Vasco / European Union Institute)
• Sara Lafuente Hernández (European Trade Union Institute/University of Brussels)
• Erinch Sahan (Doughnut Economics Lab, Oxford)
• Vicente Salas Fumás (Universidad de Zaragoza)
• Edurne Terradillos Ormaetxea (Universidad del País Vasco)

Además, se espera que otras instituciones académicas aporten sus conocimientos al trabajo conjunto de esta comisión.

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