Más competencias para las enfermeras
Por
Elsa Bernaldo de Quirós
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elsabernaldodequiroscom/4/4/21
Según el consejero de Sanidad de Castilla y León apuesta porque las enfermeras asuman más competencias.
Antonio María Sáez Aguado, consejero de Sanidad de la Junta de Castilla y León, afirmó que la enfermería “es una profesión autónoma pero que tiene todavía terreno que ganar en el ámbito de las competencias avanzadas” para alcanzar, a su juicio, un escenario en el que la enfermería asuma más competencias, más responsabilidades desde el punto de vista de los cuidados del paciente. “Eso es importantísimo. Nos acercará a la arquitectura de las profesiones sanitarias en Europa”, dijo el consejero.
Sáenz Aguado hizo estas declaraciones ante los medios justo antes de la inauguración de las reformadas y ampliadas instalaciones del Colegio de Enfemería de Segovia. Junto al consejero estuvieron el delegado territorial de la Junta, Javier López-Escobar; la alcaldesa de Segovia, Clara Luquero; el gerente del área de Salud de Segovia, Carlos Sanz Moreno; la vicepresidenta del Consejo General de Enfermería, Pilar Fernández; el presidente del Consejo General en Castilla y León, Alfredo Escaja; y la presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Segovia, María José Uñón. Esta última señaló que se ha reformado la sede del Colegio de Enfermería para “adaptarla a las nuevas tecnologías y al futuro”, y de esta forma convertirla en “un sitio donde los colegiados puedan estar y hacer proyectos de investigación. Lo que hemos hecho ha sido aprovechar todos los espacios y hacerlos más útiles y más adaptados”.
El consejero de Sanidad destacó además la labor que realizan los colegios profesionales y que “tiene una doble vertiente, porque no solamente es la atención y la defensa de sus colegiados, sino también la atención a los ciudadanos en sus derechos”. Además,-hizo referencia a los más de 9.000 enfermeros y enfermeras que trabajan en la sanidad pública en la Comunidad, “y el compromiso de la Junta es impulsar ese desarrollo de la profesión en la región, porque eso supondrá que nuestros pacientes están mejor atendidos y cuidados”. Respecto a su situación laboral, alabó la implicación de los enfermeros de Castilla y León, que en “estos años difíciles” con “peores condiciones laborales y retributivas”, han realizado “un esfuerzo” y eso “no ha tenido impacto en la calidad de la atención que se presta”.
En la misma línea, la presidenta del Colegio de Segovia aseguró en declaraciones a Canal Enfermero que en su provincia “hemos tenido suerte, porque las plantillas no han sido reducidas ni en los hospitales ni en Atención Primaria. Quien sí se ha visto perjudicada es la gente que ha hecho sustituciones, porque la bolsa no se ha movido apenas. Eso sí, los profesionales están más crispados por el aumento de la jornada laboral, porque ven que sobre ellos recae siempre todo el trabajo y que quien paga el pato es el personal de enfermería. Somos el colectivo con más disciplina y siempre estamos ahí”.
Por su parte, la vicepresidenta del Consejo General de Enfermería, Pilar Fernández, que acudió en sustitución de Máximo González Jurado, aprovechó su discurso para pedir al consejero su “ayuda e implicación en la consecución de nuestro desarrollo profesional. Y no sólo en Castilla León, también en tu participación en el Consejo Interterritorial donde los responsables de la sanidad adoptáis las decisiones necesarias para diseñar el futuro, y donde tener un aliado sería una grandísima noticia para la enfermería”. En respuesta a Pilar Fernández, Sáenz Aguado recogió el guante asegurando que “desde luego lo tenéis [ese aliado], la enfermería lo tiene en esta consejería y en este consejero”.
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