Esta mejora se explica por el doble crecimiento de, por un lado, la cotización de ocupados, que aumenta un 6,21% en tasa anual, y la de los desempleados, por otro, que avanza un 1,07%. Por tanto, las cuotas continúan progresando a un ritmo mayor que la tasa anual de afiliación (3,31% en marzo), una tendencia que se inició en el primer trimestre de 2017.
Estos resultados forman parte de la ejecución presupuestaria hasta el 31 de marzo reflejada en el Sistema de información contable de la Seguridad Social. En este tiempo, el organismo arroja un saldo positivo de 3.126,39 millones de euros. Dicho saldo es la diferencia entre unos derechos reconocidos por operaciones no financieras de 34.129,48 millones de euros y unas obligaciones reconocidas de 31.003,09 millones de euros.
Del volumen total de derechos reconocidos, el 91,27% corresponde a las Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social y el 8,73% restante a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad. En cuanto a las obligaciones, el 95,29% ha sido reconocido por las Entidades gestoras y el 4,71% por las Mutuas.
En términos de recursos efectivos o recaudación neta, la ejecución presupuestaria del primer trimestre refleja que las cotizaciones sociales aumentaron un 6,24% anual en el periodo de referencia (27.695 millones de euros hasta el 31 de marzo) frente al 3,34% de los pagos realizados en pensiones (25.460,33 millones de euros).
Las transferencias corrientes totalizaron 5.476,54 millones de euros, un 0,75% menos que las acumuladas a la misma fecha de 2017.
Los ingresos patrimoniales registran 34,46 millones de euros, con un decremento interanual del 81,28%, y las tasas y otros ingresos reflejan la cantidad de 333,04 millones de euros, con un decremento interanual del 6,80%.
Las prestaciones económicas a familias e instituciones suman 29.565,17 millones de euros, con un aumento de un 3,37% respecto al ejercicio anterior. Esta cifra representa un 95,36% del gasto total realizado en el sistema de Seguridad Social.
En concreto, las diferentes clases de pensiones (obligaciones reconocidas) alcanzan un importe de 25.470,15 millones de euros, cifra superior en un 3,33% al año anterior. En cuanto a las prestaciones por maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo se elevaron hasta los 569,09 millones, lo que representa un incremento interanual del 5,86%. El permiso de paternidad se ha ampliado hasta las cinco semanas desde enero de 2018. En Incapacidad Temporal el gasto realizado alcanza un importe de 909,97 millones de euros, un 18,05% más que en el mismo periodo de 2017.
Las pensiones y prestaciones no contributivas, incluidos los complementos a mínimos, suman 2.520,40 millones, el 1,04% menos respecto a 2017. De dicho importe, se destina a pensiones no contributivas y mínimos 1.993,95 millones y a subsidios y otras prestaciones 526,45 millones. El 24,9% del total de pensiones requieren de un complemento frente al 25,7% del año pasado. Y la proporción de las altas que requieren dicha garantía de mínimo está descendiendo: ha pasado del 21,8% (2012) y al entorno del 19% este año.