La empresa farmacéutica Española Mundipharma ha ganado el primer premio del galardón Great Place to Work 2014, que la reconoce como la mejor compañía en la que trabajar en España en la categoría de 50 a 100 empleados.
Mundipharma ya obtuvo este reconocimiento en los Premios del año 2012 y este año ha sido reconocida de nuevo entre las mejores empresas españolas en la Gala celebrada el miércoles 7 de mayo en el madrileño Hipódromo de la Zarzuela. Este premio constituye un reconocimiento más al esfuerzo de Mundipharma por contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas que sufren dolor crónico, neoplasias hematológicas y ahora también de quienes padecen enfermedades respiratorias. Great Place to Work, consultora de renombre internacional en investigación y gestión de recursos humanos, desveló el nombre de las 50 empresas españolas que forman parte de su lista Best Workplaces España 2014, premiando por segunda vez a Mundipharma con este galardón en primera posición. Mundipharma atribuye este éxito al compromiso individual de todos sus profesionales con los objetivos comunes de la compañía. El desarrollo personal como eje principal de su crecimiento genera un entorno en el que todos pueden crecer y sentirse reconocidos, formando parte de un mismo equipo. En Mundipharma se fomenta la autonomía individual basada en la confianza, se identifican las fortalezas de cada uno y se desarrollan a través de formación, implicando a cada persona en los proyectos que mejor se adaptan a sus capacidades. Esto se traduce en iniciativas dirigidas a promover el crecimiento individual como garantía de sostenibilidad futura. El resultado de la focalización en las personas y su desarrollo como valor principal, ha reportado a la empresa, además del reconocimiento como mejor lugar para trabajar, un importante crecimiento comercial. En los siete últimos años Mundipharma ha crecido anualmente por encima del 30%, posicionándose como uno de los laboratorios innovadores de referencia en el mercado farmacéutico español. Esta progresión también ha redundado en beneficio de la sociedad y en el fomento del empleo de calidad, pasando de 30 empleados en 2007, a 97 en 2013.