Penalizaciones de 500 euros a las enfermeras por bajas de pocos días

- El Sindicato de Enfermería en Ferrol ha detectado ya varios casos en los que se sanciona a las enfermeras incluso por un solo día de baja con el descuento de 500 euros en la nómina aplicado a las bajas permanentes.

- SATSE, en Ferrol ha denunciado que ha tenido que atender las reclamaciones de dos casos independientes en los que las enfermeras se encontraron con una inexplicable penalización de 500 euros en sus nóminas.

Según explica Benigno Suárez, delegado de SATSE en la zona, una vez que se logró una explicación de la dirección, que se mostró muy evasiva con el problema, se encontró con la “inaceptable respuesta” de que se elaboraron las nóminas en el momento en que las enfermeras estaban de baja, dando por sentado que continuarían así todo el mes, aplicando entonces la penalización.

En el caso concreto de la enfermera del Centro de Salud de Narón, la profesional solo faltó un día por incapacidad temporal, reincorporándose al día siguiente y aportando el justificante de ausencia del día anterior. Sin embargo, para los responsables de elaborar las nóminas, la enfermera debe presentar un parte de alta para dejar de figurar como baja por Incapacidad Temporal, algo imposible pues no hay parte de baja.

La injusticia, explica el delegado de SATSE, es que, a pesar incluso de reconocer el error, los 500 euros no le serán reintegrados a la enfermera hasta el siguiente mes. “La enfermera acaba pagando el error administrativo. Por si fuera poco, este tipo de error ya ha sucedido anteriormente; pero la Dirección de Recursos Humanos de Sergas no toma una medida para prevenirlo tan simple como aplicar la medida a mes vencido”.